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石滋宜/全球華人競爭力基金會董事長

　　心胸寬大，不怕吃虧，真正為他人著想，你將獲得最多。

　　甲乙二個人同時進入了一家公司工作，二位的表現都很不錯，但是一段時間之後，甲的表現變得越來越被動，原來是在偶然的情況下，甲知道了乙的薪水比他多出二千元，甲自認為自己一點都不比乙差，為什麼公司對他如此不公平。所以心裡面的不平就變成忌妒跟報復，他想公司既然這樣對我，我也不用有太好的表現，所以不管做什麼事情就都看乙做多少，他就比乙做的少一些，結果二人的表現就越來越懸殊。

　　請大家想想，甲這麼做，吃虧的是公司還是他個人？又想想，我們是為了錢才在這裡工作嗎？是否我們的工作表現只有薪水能肯定呢？


　　藉此，我舉出亞都麗緻飯店嚴長壽總裁的故事，嚴長壽在退伍之後，花了很多時間卻找不到工作，當時他的一位同學，大學畢業後考上了美國運通，這位同學看到嚴長壽找不到工作，就介紹他到美國運通擔任傳達的工作，也就是做些送東西、開電子箱、倒茶、整理辦公室的基礎事情。

　　一般公司內的傳達都是穿牛仔褲、T-Shirt上班，但是嚴長壽為了尊重這份工作，卻是穿襯衫、打領帶，而每天早上9點上班，他8點就到公司，對工作具有高度的熱忱。

　　不過有一項工作卻令他感到很困難，就是必須幫每位同事倒垃圾、倒茶、加水，尤其是到自己同學面前，他發現自己竟然彎不下腰，只好找同學不在位置上時，趕快做一做然後走掉。

　　為什麼他會彎不下腰呢？這是因為他覺得，過去他跟同學是平起平坐，自己也不比他差，現在二個人在職場上的差距卻這麼大，也因此讓他看清楚了自己，知道自己沒有退路可走，只有更加努力一途。之後，每天到了下班時間，他就留在辦公室內讀書、學習公司相關業務、提昇英文能力，也藉此打掃辦公室，經過這樣的經驗，他發現最後真正受惠的還是自己。

　　有一天晚上他在收垃圾時，突然覺悟到一個啟示，他認為，如果想學習他人最喜歡的東西，是很難有機會，但是如果用收垃圾的精神，去幫別人做他們最不想做的事情，或許就有學習的機會。因此他開始幫助大家去做他們不願意做的事情，沒想到自己也因此變成一個最受歡迎的人。

　　從中他發現到不管做任何事情，最重要的是，學會從對方的角度，對方的期待去看自己。之後他的工作也平步青雲，在五年之後當上了美國運通的總經理。


　　人往往是短視的，僅看得到眼前的事物，所以害怕吃虧，擅於計較。相反的，如果我們能將視線拉長，把每個當下看做是學習與磨練的機會，就能預見未來，因為「我們的未來不在未來，而在今天！」